ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

A CNR Materiais de Construção é uma consolidada rede de lojas de varejo e atacado, especializada na comercialização de materiais de construção e acabamentos.

Fundada em 1968, a CNR se destaca como uma das mais tradicionais empresas do segmento, reconhecida pela confiança conquistada ao longo de décadas, aliada à qualidade de seus serviços e preços altamente competitivos.

Com unidades estrategicamente localizadas em Belo Horizonte, Contagem, Betim e Varginha, oferecemos uma infraestrutura completa para garantir a comodidade e segurança de nossos clientes, incluindo estacionamentos amplos e acessíveis. Nosso atendimento é voltado para valorizar o tempo e a satisfação de cada cliente.

Trabalhamos em parceria com grandes fornecedores, focados em disponibilizar uma ampla variedade de produtos de alta qualidade, ideais para projetos de construção ou reforma. Seja qual for a sua necessidade, na CNR você encontra as melhores soluções para sua obra, sempre com o compromisso de superar suas expectativas.

Descrição da Posição:

Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Departamento Pessoal, com experiência generalista nas rotinas do setor. O candidato selecionado será responsável por realizar processos de admissão, controle de ponto, férias, rescisões, cálculo da folha de pagamento, encargos e demais atividades relacionadas ao ciclo de vida dos colaboradores na empresa.

• Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores

• Apuração e controle de ponto eletrônico

• Cálculo e gestão de férias

• Processamento da folha de pagamento e seus encargos (INSS, FGTS, IRRF, etc.)

• Elaboração de rescisões contratuais, com cálculo de verbas rescisórias

• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das convenções coletivas aplicáveis

• Atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e demais temas trabalhistas

• Manter atualizados os cadastros e arquivos de pessoal
  

• Graduação completa ou em curso nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio do sistema RM Totvs (módulo de Departamento Pessoal).
• Experiência sólida nas rotinas de Departamento Pessoal.
• Habilidade em cálculos trabalhistas e apuração de ponto.
• Bom conhecimento em informática.